Advies inclusief ondernemen

Wilt u van start gaan met inclusief ondernemen, maar weet u niet waar u moet beginnen? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. We doorlopen een stappenplan en laten u onder meer zien waar de kansen van inclusief ondernemen liggen in uw organisatie.

Inclusief of sociaal ondernemen is een term voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen bieden via een baan of werkervaringsplek.

Voordelen voor werkgevers

  • U draagt bij het grote doel om meer mensen aan het werk te krijgen in Midden-Holland als onderdeel van de Participatiewet.
  • Het verbetert uw reputatie en imago als werkgever bij werkgevers en als leverancier voor andere organisaties.
  • vergroot de kans op opdrachten die via een aanbestedingstraject gegund worden vanwege de Social Return paragraaf.
Menu