Social Return bij Mozaïek Wonen: “We vinden nu mensen die we anders nooit hadden gevonden”
Social Return betekent ‘iets teruggeven aan de samenleving’. Als onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen beoogt Social Return dat een investering…
Martin Hofman van gemeente Waddinxveen: “Wat Norbu ziet, kunnen zijn handen”
Onafscheidelijk zijn deze drie groenmannen. Silvio zit op de veegwagen, Norbu snoeit, maait en knipt en Martin regelt de boel.…
Ondernemer Aafke Ligthart zet mbo-praktijkverklaring in als scholing en werk mis dreigen te lopen
Een betaalde baan. In deze tijd van krapte lijkt het zo vanzelfsprekend. Als je wilt werken, dan liggen de banen…
Johan Krijgsman van Multinorm: “Twaalf personeelsleden met een afstand tot de arbeidsmarkt rijker”
Pak een willekeurige beugel die gebruikt wordt in de bouw, grote kans dat deze hier vandaan komt. Ze komen uit…
Christopher Penders DACHSER: “Als je het een oprechte kans geeft, komt er veel goeds uit”
In zijn zoektocht naar meer en beter opgeleid personeel voor het Waddinxveense bedrijf DACHSER, besloot Christopher Penders het te proberen…
Eefje en Fianne Vermeulen behalen hun Mbo-praktijkverklaring in de zorg
Wat is een Mbo-praktijkverklaring en waarom zou je dit als werkgever inzetten? Bekijk de video hier.
‘Dit is waarom het WSP er is’
Bekijk het filmpje over het WSP Midden-Holland hier.
‘Er zijn alleen maar winnaars’
De Politie wil er voor iedereen zijn en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf…
‘Kijk niet naar de handicap, maar naar de talenten’
Circa 75 procent van de mensen met de diagnose autisme in Nederland heeft geen baan. Een doodzonde, meent Addy Borst,…
‘Je moet iedereen een kans gunnen’
HIG Traffic Systems vindt het belangrijk dat het bedrijf een goede afspiegeling is van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat…
