Circa 75 procent van de mensen met de diagnose autisme in Nederland heeft geen baan. Een doodzonde, meent Addy Borst, directeur van Carapax IT. Hij heeft meerdere mensen met autisme in dienst en vertelt hoe hij hun begeleidt en hoe deze mensen van waarde zijn voor zijn onderneming.
‘Kijk niet naar de handicap, maar naar de talenten’
Recente berichten
- Eerste online banenmarkt zorgt voor matches
- MagazijnHelden gezocht!
- Praktijkverklaringen geven Eefje & Fianne de erkenning die ze verdienen
- Basis van arbeidsmarkt in Midden-Holland: veel concurrentie, maar toch kansen
- Wij zoeken een Regionaal Werkgeversadviseur (32 / 36 uur)
- Meer schoonmaakmedewerkers met ‘Schone Zaak’
- WSP werkgeverssessies ‘Toekomstproof in de techniek’ moet leiden tot meer instroom
- WSP staat in het AD met Talent uit Midden-Holland
- WSP lanceert 1ste nieuwsbrief – bekijk ‘m hier
- UWV richt handige oplossingspagina voor werkgevers in op website