Circa 75 procent van de mensen met de diagnose autisme in Nederland heeft geen baan. Een doodzonde, meent Addy Borst, directeur van Carapax IT. Hij heeft meerdere mensen met autisme in dienst en vertelt hoe hij hun begeleidt en hoe deze mensen van waarde zijn voor zijn onderneming.
‘Kijk niet naar de handicap, maar naar de talenten’
Recente berichten
- Nieuwsbrief lente 2024 online!
- Werk bieden aan asielzoekers
- McDonalds past ‘Open Hiring’ toe: een baan zonder sollicitatiegesprek
- “Door deze mooie samenwerking hebben we Jet een goede basis voor de toekomst kunnen geven.”
- Meer dan 500 ontmoetingen tijdens BKBB
- “Ik houd wel van mensen die niet via de gebaande paden het onderwijs binnenkomen”
- Even voorstellen: adviseur Irene van der Zwan
- In vuur en vlam op de Ontdek je Talentdagen
- Even voorstellen: adviseur Enes Eldemir
- BinnenKijken bij Bedrijven 2024: de inschrijving voor bezoekers is geopend