Circa 75 procent van de mensen met de diagnose autisme in Nederland heeft geen baan. Een doodzonde, meent Addy Borst, directeur van Carapax IT. Hij heeft meerdere mensen met autisme in dienst en vertelt hoe hij hun begeleidt en hoe deze mensen van waarde zijn voor zijn onderneming.
‘Kijk niet naar de handicap, maar naar de talenten’
Recente berichten
- Werkcafé Midden-Holland komt nóg dichterbij
- Ontdek je Talentdag voor 50+’ers
- Jan den Os onderging een carrière switch: “Als ik dit eerder had geweten!”
- Programma werkgeversevenement bekend
- Op zoek naar Talent uit Midden-Holland?
- Nieuwbrief versie zomer online!
- Werkgeversevenement ‘Buiten de gebaande paden’
- Pensioenakkoord: wat verandert er voor de werkgever?
- Hoge opkomst tijdens de Banenmarkt
- Column over publiek-private samenwerking