Circa 75 procent van de mensen met de diagnose autisme in Nederland heeft geen baan. Een doodzonde, meent Addy Borst, directeur van Carapax IT. Hij heeft meerdere mensen met autisme in dienst en vertelt hoe hij hun begeleidt en hoe deze mensen van waarde zijn voor zijn onderneming.
‘Kijk niet naar de handicap, maar naar de talenten’
Recente berichten
- Gezocht: talenten met een beperking voor Meet & Greet
- Succesvolle Meet & Greet voor werkzoekenden prikkelarme omgeving
- Hoge opkomst informatiebijeenkomst ‘Werken in het onderwijs’
- Meet & Greet voor talenten met een beperking
- Kennis- en netwerkevent WSP Midden-Holland en Recruiters Connected
- Arbeidsmarktcijfers Midden-Holland
- Open hiring: bij het Goudse Avicare kun je aan het werk zonder sollicitatiegesprek
- Drukbezochte banenmarkt op AZC Gouda
- Aflevering 4 ‘Vertel eens’ – Galileo Academy
- Terugblik ‘Vol trots scoren’