HIG Traffic Systems vindt het belangrijk dat het bedrijf een goede afspiegeling is van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat ook mensen met een zwakkere gezondheid of een achterstand tot de arbeidsmarkt een kans krijgen. Directeur Niels Zaadnoordijk deelt het succesverhaal van een medewerker met een migratieachtergrond.
‘Je moet iedereen een kans gunnen’
Recente berichten
- Regionale samenwerking leidt tot droombaan voor Irina bij Campus Gouda
- Nieuwsbrief zomer 2024 online!
- Financiële tegemoetkoming werkgevers voor inzet statushouders
- Banenmarkt werkgevers
- Afschaffing lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vanaf 2025
- Warme begeleiding en persoonlijk contact tijdens Banenmarkt en Ontdek je Talentdag
- Unieke social return samenwerking biedt kansen aan nieuwkomers
- Nieuwsbrief lente 2024 online!
- Werk bieden aan asielzoekers
- McDonalds past ‘Open Hiring’ toe: een baan zonder sollicitatiegesprek