Het leerwerktraject tot medewerker techniek

In 5 weken tijd volgen kandidaten een traject waarin zij onder begeleiding van een coach klaargestoomd worden om aan de
slag te gaan als medewerker in de techniek, met een specialisatie zoals installatie-, elektro- of metaaltechniek.
Iedere week gaan zij 1 dag per week naar school en begint de eerste weken met 2 tot 3 stagedagen op de werkvloer.
Hierna hebben zij het basisvakvaardigheden certificaat op zak, zijn ze bekend met de belangrijkste werkzaamheden
en verzekerd van een werkplek. Na die 5 wekengaan zij fulltime bij u aan het werk. Eenmaal in
dienst kunnen de kandidaten zich nog verder ontwikkelen als ze dat willen. In het voortraject mogen de kandidaten hun uitkering behouden en krijgen ze een zogenoemde proefplaatsing bij u. Hierna beslist u of u ze in dienst wilt nemen of niet.

Het traject bestaat onder meer uit:

  • Basistraining techniek met specialisatie in onder meer:
    • Installatietechniek
    • Elektrotechniek
    • Metaaltechniek
  • Persoonlijke coaching op de werkvloer.
  • Gedurende 5 weken 1 dag per week naar school en 2 tot 3 dagen praktijkstage bij u op de werkvloer.
  • Ontvangst van basisvakvaardigheden certificaat voor de kandidaat.
  • Mogelijkheden op een vervolgopleiding voor de kandidaat.

Wilt u dit ook voor uw (toekomstige) medewerkers?
Neem contact op met Maya van Es. De contactgegevens vindt u hier.
De flyer voor kandidaten bekijkt u hier: Flyer Techniek Toppers

Menu