Ondanks een daling van het aantal vacatures, is de arbeidsmarkt voor verkoopmedewerkers nog steeds zeer krap. Werkzoekenden vinden snel een baan en het beroep staat op de lijst met kansrijke beroepen.
Werkgevers kunnen personeelstekorten aanpakken door breder te werven, flexibelere roosters te bieden en laagdrempelig kennis te laten maken met het vak.
Bron: UWV