Inclusief ondernemen

Inclusief of sociaal ondernemen is een term voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen bieden via een baan of werkervaringsplek.

Voordelen voor werkgevers

  • U draagt bij het grote doel om meer mensen aan het werk te krijgen in Midden-Holland als onderdeel van de Participatiewet.
  • Het verbetert uw reputatie en imago als werkgever bij werkgevers en als leverancier voor andere organisaties.
  • U vergroot de kans op opdrachten die via een aanbestedingstraject gegund worden vanwege de Social Return paragraaf.
Menu