Bedrijven
Als werkgever zijn er allerlei redenen om te kiezen voor sociaal ondernemerschap. Personeelstekort, intrinsieke motivatie, een door de overheid gestuurde verplichting of new business-mogelijkheden. Wat jou ook drijft, WSP Midden-Holland denkt graag mee over hoe sociaal ondernemerschap het beste kan worden gerealiseerd binnen de onderneming. Er zijn tal van mogelijkheden waar het WSP Midden-Holland werkgevers kan ondersteunen.
- Werving en selectie
Wist je dat er talloze mensen thuis zitten zonder een baan terwijl
ze wel graag willen en kunnen werken? Wij brengen je in contact
met potentiële werknemers. Samen organiseren we zo nodig de
juiste begeleiding of opleiding. - Leerwerktrajecten
Samen met werkgevers en onderwijsinstellingen organiseren we
praktische leerwerktrajecten op maat. We bundelen de krachten
zodat werkzoekenden met gebrek aan ervaring of opleiding in
een korte tijd begeleid – lees: opleiding en persoonlijke coaching –
worden naar een baan binnen uw bedrijf. - Advies en informatie over regelingen en subsidies
Klop aan bij onze werkgeversadviseurs om erachter te komen
welke regelingen en subsidies van toepassing zijn op jouw
organisatie. - Arbeidsmarktinformatie en wet- en regelgeving
Het laatste nieuws over de arbeidsmarkt Midden-Holland en
relevante wet- en regelgeving vind je bij WSP Midden-Holland. - Advies over inclusief ondernemen
Werkgevers die de stap zetten naar inclusief ondernemerschap,
geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek in
hun organisatie. Dat kan op allerlei manieren: een inclusieve
vacature plaatsen, productiewerk uitbesteden, facilitair werk
inkopen of functiecreatie waarbij bestaande functies worden
opgeknipt in een twee of meer kleinere functies. Waar het
allemaal mee begint is een inclusieve houding. Wat dat precies
betekent, leggen we graag persoonlijk uit.
Meer weten? Neem contact met ons op.
