De Politie wil er voor iedereen zijn en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Jory de groot en Zoë Bakker zijn beiden Coördinator Banenafspraak bij de Politie Den Haag. Zij vertellen wat de Politie doet om extra banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
‘Er zijn alleen maar winnaars’
Recente berichten
- Informatiebijeenkomst ‘Werken in het onderwijs’
- Arbeidsmarktcijfers Midden-Holland
- Open hiring: bij het Goudse Avicare kun je aan het werk zonder sollicitatiegesprek
- Drukbezochte banenmarkt op AZC Gouda
- Aflevering 4 ‘Vertel eens’ – Galileo Academy
- Aflevering 3 ‘Vertel eens’ – Velder
- Terugblik ‘Vol trots scoren’
- Teaser aflevering 4 ‘Vertel eens’ – Galileo Academy
- BinnenKijken Bij Bedrijven 2025
- Aflevering 3 ‘Vertel eens’ – Velder