De Politie wil er voor iedereen zijn en streeft naar een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Jory de groot en Zoë Bakker zijn beiden Coördinator Banenafspraak bij de Politie Den Haag. Zij vertellen wat de Politie doet om extra banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
![](https://wspmiddenholland.nl/wp-content/uploads/2020/11/Alleen-maar-winnaars-e1651758630334.png)
‘Er zijn alleen maar winnaars’
Recente berichten
- Regionale samenwerking leidt tot droombaan voor Irina bij Campus Gouda
- Nieuwsbrief zomer 2024 online!
- Financiële tegemoetkoming werkgevers voor inzet statushouders
- Banenmarkt werkgevers
- Afschaffing lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vanaf 2025
- Warme begeleiding en persoonlijk contact tijdens Banenmarkt en Ontdek je Talentdag
- Unieke social return samenwerking biedt kansen aan nieuwkomers
- Nieuwsbrief lente 2024 online!
- Werk bieden aan asielzoekers
- McDonalds past ‘Open Hiring’ toe: een baan zonder sollicitatiegesprek